経験者採用

建築

あらゆる鉄道建築の
計画・設計・工事監理を行う

総合職建築

「建築」は、駅を中心としたさまざまな建物の改良・開発において、プロジェクトの基本構想を描く「企画・計画」、より具体的な設計図に落とし込む「設計」、品質を確保し安全に工事が進むよう監理を行う「工事」、適切なメンテナンスや改修を行う「維持管理」などに取り組む仕事です。

仕事内容

駅や街の価値を最大化する、開発プロジェクトの企画・推進

大規模なターミナル駅の改良や、地域の魅力を高める駅舎のリニューアルなど、駅を中心とした魅力あるまちづくりに寄与するための、開発プロジェクトにおける企画から推進までを担います。「企画・計画」の段階では、行政や関連会社との協議や実施調査を行い、駅づくりや周辺のまちづくりの計画を策定します。「設計」「工事」の段階では、設計事務所や施工会社、社内の他職種と連携し、具体的な平面策定、工事計画の検討、現場での工事監理を行っています。

TAKANAWA GATEWAY CITY

安全・環境・バリアフリーを実現する建築計画の策定

環境配慮型の駅舎及び事務所ビルの計画、地震対策、バリアフリー化など、現代社会のニーズに応える、安全で快適な施設へと整備しています。具体的な取組みとしては、駅舎のZEB Ready認証の取得、鉄道建築に特化した構造の補強方法の研究などが挙げられます。

リニューアルを行った「両毛線山前駅」

鉄道事業の基盤を支える建築資産の維持管理・メンテナンス

駅施設をはじめとする多様な建築物の資産価値を維持し、日々の安全な利用を担保するための適切な維持管理・改修業務を行います。また、BIM、点群、ドローンなどの最新技術の導入によって業務効率化を図る、スマートメンテナンス化も推進しています。

ドローンを活用したスマートメンテナンス

仕事のやりがい

  • 街の中心となる「駅」をはじめとした、公共性の高い建築物に関わることができます。また建築物のライフサイクルにおける、さまざまなフェーズに携わることができます。
  • 人々のくらしに不可欠な施設の、安全性や快適性の向上、デザイン提案、環境負荷低減、効率的な維持管理手法の検討など、さまざまな場面で自らの能力を発揮できます。

未来に向けた取組み

建築DXやグローバル展開の推進

お客さまに愛されながらご利用いただける、鉄道・駅・沿線であり続けられるよう、さまざまなプロジェクトを推進しています。中でも、建築業界の技術発展動向を見据えながら、BIMや点群、共通データ環境を用いてプロジェクト効率化を検討するなど、建築業務のDXに注力しています。また、国内事業で培った技術力やノウハウに磨きをかけ、海外の鉄道プロジェクトにも参画していきます。

BIMを用いたメンテナンス業務推進

地域活性化に向けた、駅の進化・最適化・快適性の追求

観光開発やキャンペーンと協同した駅のリニューアルなど、駅の活性化に取り組んでいます。また、インフラ設備の老朽化や自然災害に対応するため、より効率的なメンテナンス手法の検討や、耐震補強をはじめとした新たな工法の開発を行っています。そのほか、維持管理のしやすさに考慮した駅のコンパクト化や、快適な駅空間を叶える温熱環境対策なども推進しています。

文化発信地としてリニューアルをした「東所沢駅」

キャリアパスの例

  1. 1~3年目

    各事業本部建築技術ユニット/建設プロジェクトマネジメントオフィスなど

    • 駅舎などの建築物の改良・修繕工事に関する、設計業務、工事発注業務、工事監理業務、維持管理業務などに従事
    • ターミナル駅など大規模プロジェクトの工事に関する企画・計画、設計業務、工事発注業務、工事監理業務などに従事
  2. 4~5年目

    各事業本部建築技術ユニット/建設プロジェクトマネジメントオフィスなど

    • 駅舎をはじめとする建築物の改良・修繕工事の企画・計画、行政やステークホルダーとの協議、維持管理・メンテナンス業務、財産管理などに従事
    • 大規模工事現場のマネジメントの技術・知識を習得するため、プロジェクトの企画・計画や、行政・ステークホルダーとの協議などに従事
  3. 6年目~

    本社/各事業本部など

    • 建築関連事業において、業務推進、業務変革、人材育成などを推進するリーダーとしての役割に従事

※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。

求める経験・スキル

必須

  • 一級建築士をはじめとする、建築関連の資格・業務経験・技術など

歓迎

  • 関わる人々を巻き込み、リーダーシップを発揮してプロジェクトを主導していける力

1週間の仕事の流れ

出張
リモートワーク
8:00
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00

※ あくまで一例となります。配属先や担当業務、時期によって働き方は異なります。

よくあるご質問

Q
鉄道建築に関する業務経験は必要でしょうか?
A
特に必要ではありません。入社後の研修や実務を通じて、必要な知識・技術を身につけていただけます。
Q
建築関係ではない部署に所属することはありますか?
A
本人の希望によって職種や領域を超えた人事異動ができる「公募制異動」という制度がございます。

関連資料

募集要項

各採用コースの具体的な条件・応募方法は、募集要項をご確認ください。

職種一覧へ戻る

仕事を知る

職種一覧

JR東日本では多様な職種と、活躍フィールドの異なる3つの採用コースを設けています。
自分の志向する仕事や領域に応じて、職種と採用コースを選択できます。

採用コースで絞る

職種カテゴリで絞る

絞り込み結果

採用コースについて

総合職

総合職は、あらゆるビジネスフィールドで経験を積み、JR東日本グループの持つ経営資源を最大限に活用して新たな価値を社会に提供していくとともに、グループ全体のマネジメントに携わることを期待しています。

地域総合職

地域総合職は、各県及びエリアを軸として地域社会の発展に深く貢献するとともに、それぞれのエリアの事業運営の中核を担う人材として、幅広いフィールドで活躍することを期待しています。

ジョブ型

ジョブ型は、重点・成長分野において、将来を見据えた事業推進や未知の課題解決などのために、高い専門能力が必要な領域に特化し、当社の強みを活かしつつ新しいサービスや価値を創造していくことを期待しています。

募集要項

各採用コースの具体的な条件・応募方法は、募集要項をご確認ください。

ENTRY / MY PAGE

エントリーはこちらから

経験者採用 MY PAGE