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募集要項
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経験者採用では、40以上の職種で募集を行っています。1都16県から海外まで広がる各地のくらしと未来を、ともに支えていきませんか。
1都16県にわたる広大なエリアのくらしをかたちづくるため、モビリティの枠にとどまらない多様なビジネスを展開しています。
地域に根ざす仕事から、幅広いエリアで活躍する仕事まで、働き方や領域の異なる3つのコース・40以上の職種で募集を行っています。
社員一人ひとりが安心して活躍・挑戦できる環境こそが、企業の成長を支えると考え、充実した福利厚生と育成制度を整えています。
40,000人以上の社員が働くJR東日本。その一人ひとりが、自分だけのキャリアと経験を活かしてくらしづくりに向き合っています。
各採用コースの具体的な条件・応募方法は、募集要項をご確認ください。
総合職は、あらゆるビジネスフィールドで経験を積み、JR東日本グループの持つ経営資源を最大限に活用して新たな価値を社会に提供していくとともに、グループ全体のマネジメントに携わることを期待しています。
地域総合職は、各県及びエリアを軸として地域社会の発展に深く貢献するとともに、それぞれのエリアの事業運営の中核を担う人材として、幅広いフィールドで活躍することを期待しています。
ジョブ型は、重点・成長分野において、将来を見据えた事業推進や未知の課題解決などのために、高い専門能力が必要な領域に特化し、当社の強みを活かしつつ新しいサービスや価値を創造していくことを期待しています。
