地域総合職

次の各号に掲げる条件をいずれも満たす方とします。

1. 高等学校卒業以上の方
2. 職務経歴は問いません

年間を通じ新卒・経験者採用を合わせて1,100名程度

• 「車両」は、4月入社・9月入社のみ募集を行います。
• 採用状況・入社日により、募集しない職種があります。

東日本の各エリア（※）を軸にしたビジネスフィールドで活躍していただきます。また、意欲に応じて海外事業を含めた広範なフィールドで活躍していただく場合もあります。

• エントリー時に、希望エリアを選択していただきます。

地域総合職は、各県及びエリアを軸として地域社会の発展に深く貢献するとともに、それぞれのエリアの事業運営の中核を担う人材として、幅広いフィールドで活躍することを期待しています。

1. 「安心」と「感動」を起点に、お客さま・地域に寄り添い、新たな価値の創造に挑戦する姿勢
2. 地域に密着した事業運営の実現に向け、融合・連携を深めながら、ヒト起点でマーケットインを実践する行動力
3. 自らの成長と活躍フィールドの拡大を通じて、当たり前を超えて挑戦し続ける主体性

青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、首都圏（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）、新潟県、山梨県、長野県

【変更の範囲】

業務上の必要がある場合、雇い入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。

• 勤務地は、各エリアの中から第3希望まで選んで応募していただきます。
• 屋内の受動喫煙対策／あり(喫煙専用室設置)

契約期間

期間の定めなし

試用期間

あり（6箇月）

給与

年収590万円程度（27歳、都内在住、諸手当込みの場合）

諸手当

業務手当、超過勤務手当、住宅等手当、通勤手当など

昇給

年1回

賞与

年2回（2025年度実績 5.9ヶ月）

勤務時間

実働時間 7時間20分

勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。

例：8時40分〜17時00分（休憩1時間を含む）

• 夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。
• 全事業場でフレックスタイム制を導入しています。(一部対象条件有)
• 2025年度の平均的な時間外勤務実績は年間196時間程度

休日休暇

年間120日の休日(曜日に関わらず指定します)のほか、年次有給休暇(入社時に15日、最大20日)および慶弔休暇などがあります。

• 2025年度の平均的な有給取得日数は、年間18日程度

福利厚生

制度：各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会、住宅取得支援、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）など

施設：寮、社宅、病院など